行政書士法人10周年 / 11期目入りました

弊社の決算期は4月末で、現在　決算・納税等の時期ではありますが、お陰様で行政書士法人として10期を無事終えることができました。
決して急成長とは言えないと思いますが、ひたすら地道に、そして（一応）黒字を続けております。

たくさんのお客様、取引先の方々、同業者や隣接資格業をはじめとするお仲間及び弊社関係者のお蔭だと感謝しております。

行政書士組織論のグループチャットを作成（@Chatwork）

このブログのテーマは「行政書士事務所を組織的に運用していくことの理論と実践」なのですが、総論各論いずれの場合もいずれにしろマニアックなテーマなので、広がりにくいし共有しにくい部分があります。
僕が所属する会社では、内部の情報共有ツールとしてChatworkを使っていますが、これが便利です。以前こんな記事を書きました。

› 行政書士組織論: 拠点間の連絡ツールにチャットワークを導入
› 行政書士組織論: チャットワーク導入の顛末

チャットワークが便利なのと、このブログのテーマがマニアックなことが相俟って、チャットワークでグループチャットをしたら個別のトピックについて百花騒乱的な議論ができるのではないかと思いつきました。

嘘です。昼食のパンを食べながら手慰みにグループチャットをつくってみて、こういう使い方したら面白いんじゃん、と思っただけです。

› チャットワーク - 行政書士組織論

承認制の意味について

コンプライアンス、というのが我々の大前提なのは言うまでもなく、承認制のクローズドにして脱法放談をしたい訳でないんです。というか、組織化するような議論の段階にいる方は、脱法行為しないです（脱法やってる行政書士もいますけど、一定以上の段階になると財布に合わないんですよね）。

ただ、忙しい中で議論とか、情報交換とかできるといいと思うので、ただ覗いて荒らしたいみたいな方は排除したいんですよ。

早速登録していただいた方には「お、この人来た」という方もいらっしゃって、結構面白いことになりそうな気がします。

招待リンク再掲。我こそという方はゼヒ。

› チャットワーク - 行政書士組織論